cara untuk menrekrut calon kariawan baru di lingkaran setan

cara untuk menrekrut calon kariawan baru di lingkaran setan

Bagemana ya menrekruk orang yang benar di lingkaran setan Orang yang mampu buka sebuah restoran ataupun hotel pasti suda jago di segala bidang. Jadi nanti pemilik akan bisa ciptakan  menu makanan,  siapkan ruang makan, menrekrut kariawan baru, melayani tamu, membuat rencana bisnis, perbaikin kulkas dll?jadi apa ya cara untuk menrekrut calon kariawan baru di lingkaran setan.

 

cara untuk menrekrut calon kariawan baru di lingkaran setan
cara untuk menrekrut calon kariawan baru di lingkaran setan

 

Sepertinya tidak mungkin hal ini dan cukup terjamin jika pemilik ini berjalan dengan sifat seperti ini bisnis akan cepat tanggelam. Nama itu adalah mikro managemen di mana pemilik kuasahi dan mengontrol setiap aspek dari bisnis tanpa mendengar orang ahli professional. Pertanyaan saya adalah: Pasti orang yang memiliki mascapai international  adalah seorang yang sangat pintar dan bijak tetapi apakah dia bisa menyetir pesawat sendiri?

 

cara untuk menrekrut calon kariawan baru di lingkaran setan
cara untuk menrekrut calon kariawan baru di lingkaran setan

Ijinkanlah saya deskripsi linkaran setan yang saya sendiri pernah mengalami beberapa kali di perusahan kecil maupun besar.

Ada 2 format memilik (orang pemilik ada banyak type2  tetapi kita hanya akan ambil 2.

Nomor 1 namanya Castor, dia dapat edukasi tapi bisa juga ngak, dia otodidak dalam bisnis karena dia yang kreasi dan kembangkan perusahan dari nol tanpa banyak  bantuan . Sejak dia mulai suksesnya hadir dan kembang dengan bagus karena dia punya visi dan karisma untuk mimpin. Dengan keberhasilan ini dia cukup percaya diri untuk membangun perusahan di bidang yang baru buat  dia,  tetapi dengan pangalaman dan kepercayaan diri ia sangat percaya akan berhasil.

cara untuk menrekrut calon kariawan baru di lingkaran setan

 

Nomor 2 bernama Pollux, dapat adukasi tinggi dan keluarga punya perusahan besar dengan ratusan atau ribuan kariawan. Setelah kembali dengan MBA dari luar negeri dia gabung dengan bapaknya di samping angota keluarga yang lain dengan posisi directorial. Dia ke bagi karisma dari warisan dan kembangkan ilmu di bayangan figura patriarkal yang berat dan punya nafsu untuk membuktikan kelebihan kepada keluarga dia . Kapan kapan dia di percaya untuk milik dan mimpin proyek besar.

 

cara untuk menrekrut calon kariawan baru di lingkaran setan

 

Suda jelas sekali #1 Castor dan #2 Pollux masing masing punya kemampuan cukup bagus untuk menciptakan sukses degan kepercayaan diri cukup tinggi. Hanya perlu ingat bawah mereka akan masuk ke bidang yang asing  selain prinsip2 bisnis dasar. Jadi secara logika mereka rencanakan untuk menrekrut kariawan professional sambil mendengarkan nesihat2 dari teman dan keluarga.

Angaplah mereka sangat sukses dalam process rekrut kariawan dan dua2nya dapat tim yang sangat professional, yang akan menjaminkan sukses.

 

cara untuk menrekrut calon kariawan baru di lingkaran setan

 

Castor tahu apa artinya kerja keras dan 1000 rupiah pun penting bagi dia .Dia juga tahu bagemana caranya untuk memimpin orang dan walaupun dia punya director yang hebat , dia wajibkan dia untuk minta ijin sebelum ambil keputusan apapun .Alasan antara lain adalah  mau belajar cara pekerjaan bidang ini. Dia juga ingatkan pimpinan dan kerabat manager bawah mereka wajib menjalankan visi dari dia. Setiap hari dia hadir dan munder mandir di lapangan selalu mengoreksi kesalahan secara langsung dengan kariawan. Koreksinya menurut visi dan cara dia bayangkan sebagai pemilik pimpinan. Pada saat meeting dengan management dia duduk di kursi pimpinan dan harap hormat sesuai dengan posisi dia. Kurang tolerir kritis apapun dari siapapun.

 

cara untuk menrekrut calon kariawan baru di lingkaran setan

Pollux punya cara yang lain. Karena dia punya cukup banyak interes dan tanggung jawab yang lain di perusahan keluarga dia menunjukan representative ,di mana orangnya akan melancarkan komunikasi antara pemilik dan tim management.Representatif ini harus punya loyalitas tinggi dan integritas tinggi, maka Pollux pilih seorang dari keluarga yang dia kenal sejak bertahun tahun walaupun dia tidak punya pangalaman dalam bidang.

Jadi karena Pollux tidak bisa hadir setiap hari dia minta tim untuk mengajukan laporan pekerjaan dan keuangan setiap hari. Representative wajib hadir setiap pagi di pertemuan pagi dan dia di kasih dudukan dan wewenan seperti pemilik dan tim wajib hormati dia seperti pemilik. Pimpinan lokasi wajib melaporkan sebelum ambil keputusan apapun. Setiap hari representative wajib mejalankan lapangan punya wewenan untuk koreksi kariawan secara langsung.

 

cara untuk menrekrut calon kariawan baru di lingkaran setan

Apakah saya perlu kembangkan lebih lanjut cerita ini dan apa yang akan terjadi di perusahan ini?

Kegagalan utama adalah di job deskripsi pimpinan yang di rekrut untuk mengoperasikan bisnis dan memimpin karyawan. Di jobdes dia punya  tanggung jawab penuh, berarti dia di bebankan apapun yang terjadi di lapangan tetapi dia tidak di kasih wewenan sama sekali secara nyata. Jika mau tahu persis kenapa cepat atau lambat bisnis ini akan gagal, tingal mencari penjelasan mengenai  pemimpin “leader” dan tujuanya.

 

cara untuk menrekrut calon kariawan baru di lingkaran setan

 

Ini memang adalah deskripsi sedikit karikatural dan realitas adalah lebih rumit karena banyak pemilik tidak perilaku persis seperti Castor dan Pollux. Sumber konflik terjadi dari masalah yang lain juga seperti urusan financial, organizational atau Konseptual.Akhirnya dari konfrontasi ini akan muncul nilai dari pemilik bawah pimpinan tidak kompeten dan cara mimpin sangat kecewahkan.

Walaupun semua punya kompetensi dan kemampuan tinggi termasuk pemilik,  mereka jadi masuk dalam sebuah linkaran setan yang sangat sulit untuk pecah. orang dengan kompetensi seperti apa yang mampu  ataupun  mau solusikan masala lingkaran itu? Di mana ada orand professional yang punya kualitas luar bisa seperti leadership, karisma, disiplin dll tetapi di sama waktu dia harus submisif degan ego rendah dan wajib menjalankan perintah2 dan perilaku yang menurunkan otoritas dia?

 

cara untuk menrekrut calon kariawan baru di lingkaran setan

 

Saya tidak bilang Castor dan Pollux harus passif dan tidak boleh ikut campur dalam bisnis mereka tetapi menentukan masing masing tanggung jawab dan Batasan adalah persis tugas mereka . Makanya menjadi wasid dan pemain sekaligus hanya akan menjamin kegagalan , terlepas dari kemampuan masing2. jika anda mau lebih tahu bagaimana kapal bisa melaut dengan benar dan cara untuk menrekrut calon kariawan barusilahkan klik ini

dan untuk info lebih lanjut klik ini 

cara merekrut calon

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *